HR-vacatures in Groningen
Er zijn 13 HR-vacatures in Groningen gevonden.
Heb jij goede mensenkennis en ben je op de hoogte van het arbeidsrecht en de sociale wetgeving? Dan staat er vast en zeker een leuke baan voor jou tussen onze HR-vacatures in Groningen! In de HR kun je verschillende kanten op, maar altijd staat het contact met mensen centraal. De administratie is ook een heel belangrijk onderdeel. Ben jij proactief en nauwkeurig? Bekijk dan nu onze parttime en fulltime HR-vacatures in Groningen!
Ga werken als HR-medewerker in Groningen
Als HR-medewerker help je anderen op de HR-afdeling bij hun werkzaamheden, bijvoorbeeld bij het ontwikkelen van nieuw beleid, werving en selectie van nieuw personeel, het verzuimbeleid of de communicatie met de arbeidsmarkt. Ook heb je veel administratieve taken, zoals het opmaken van contracten en het notuleren bij vergaderingen. Het personeel kan bij jou terecht als ze vragen of opmerkingen hebben. Jij biedt een luisterend oor en speelt het door naar het management indien nodig. Wil jij graag (mede)verantwoordelijk zijn voor het personeels- en organisatiebeleid in een bedrijf? Check dan onze HR-medewerker vacatures!
Word recruiter in Groningen
Jij koppelt als een matchmaker bedrijven en werkzoekenden aan elkaar. Via verschillende wervingskanalen, zoals vacatures en LinkedIn, zorg jij ervoor dat aan de behoefte van het bedrijf wordt voldaan en dat ook de kandidaat zich helemaal op zijn of haar plek voelt. Zijn beide partijen tevreden en wordt de nieuwe medewerker aangenomen? Dan zorg jij voor de administratie rondom de indiensttreding en ga je weer op zoek naar nieuwe matches! Spreekt dit je aan? Bekijk dan onze recruiter vacatures in Groningen en solliciteer meteen als je een leuke baan of bijbaan ertussen ziet staan!
Veelgestelde vragen
- Hoe vind ik HR-vacatures in Groningen?
Ontdek onze diverse HR-vacatures in Groningen, van parttime tot fulltime posities. Proactieve en nauwkeurige kandidaten kunnen de perfecte baan vinden die aansluit bij hun kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving. - Wat doet een HR-medewerker?
Een HR-medewerker ondersteunt de HR-afdeling met taken zoals het ontwikkelen van beleid, werving en selectie, en het beheren van het verzuimbeleid, naast het bieden van een luisterend oor aan het personeel. - Wat zijn de taken van een recruiter in Groningen?
Als recruiter in Groningen koppel je bedrijven aan werkzoekenden, beheer je de administratie rondom indiensttredingen en gebruik je diverse wervingskanalen om nieuwe matches te vinden.