Helaas, deze vacature is niet actief.

Recruiter techniek in Laren

Nieuwe top-collega’s voor een bedrijf, een lekkere bonusregeling voor jou. Klinkt goed? Word dan zélf de nieuwe fulltime recruiter van Velox Engineering in Laren.

37 - 40 uur per week
€2.500 Per maand

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Recruiten, natuurlijk. Als fulltime recruiter techniek bij Velox Engineering in Laren verbind jij bedrijven met het beste bouw- en installatietechniek-talent. En dat begint allemaal met de aanvraag vanuit de klant: het bedrijf heeft op korte termijn vijf installatiemedewerkers nodig. Jij vraagt net zo lang door tot je de ideale kandidaat voor ogen hebt en gaat op zoek.

Je screent kandidaten die op de vacature gereageerd hebben door ze op te bellen, of hunt potentiële techniek-talenten, via bijvoorbeeld LinkedIn. Ook die bel je op. Is de eerste indruk goed? Dan plan je een sollicitatiegesprek in. Uiteindelijk stel je kandidaten voor aan de klant, maar alleen als je écht enthousiast over ze bent. Is het een match? Dan is het niet gelijk houdoe en bedankt. Jij houdt namelijk contact met zowel de klant en de kandidaat en zorgt ervoor dat beide partijen tevreden zijn én blijven.

Duidelijk. Wanneer werk ik?

Je werkt als fulltime recruiter techniek in Laren tussen de 37 en 40 uur per week. En die uren maak je niet per se van negen tot vijf, want soms moet er gas op de lollie als een deadline gehaald moet worden. Dat vind je geen probleem, want je weet waar je het voor doet: een blije klant en kandidaat. Oké, en ook een beetje voor die lekkere bonusregeling en de doorgroeimogelijkheden, naar bijvoorbeeld een functie als medior recruitment consultant. Bovendien smaakt die vrijmibo een stuk beter als je weer een match made in heaven hebt gevonden, toch?

Wat wij bieden

  • Een baan als fulltime recruiter techniek bij Velox Engineering in Laren;
  • Een brutomaandsalaris van € 2.500,- en een vierwekelijkse teamgebonden bonus;
  • Een auto en telefoon van de zaak;
  • Een contract voor langere tijd en doorgroeimogelijkheden, naar bijvoorbeeld een functie als medior recruitment consultant;
  • Elke twee weken krijg je een salestraining, om je skills te verbeteren.
  • Leuke collega’s (vrijmibo’s!), een innovatieve werkomgeving en veel werkplezier.

Wat wij vragen:

  • Minimaal een hbo-diploma;
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
  • Je hebt je rijbewijs B.
  • Je hebt commerciële werkervaring en vindt techniek interessant.  

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Laren
Werkuren per week
37 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)
Salarisindicatie
€2.500 Per maand
Verantwoordelijk voor
Op- en uitbouwen van de klantenkring

HR vacatures | Sales vacatures | Vacatures commercieel medewerker | Vacatures accountmanager | Vacatures recruiter | Fulltime (startersfunctie) | Fulltime (ervaren) | HBO | Universiteit

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.