Persoonlijke SWOT-analyse

Waarschijnlijk klinkt het niet onbekend in de oren, zo'n persoonlijke SWOT-analyse. Je mentor, werkcoach of docent gebruikte deze methode misschien wel om je te helpen met je persoonlijke ontwikkeling. Best logisch, het is een van de handigste manieren om je bewust te worden van je vaardigheden, kansen en valkuilen. Maar hoe maak je zelf een persoonlijke SWOT-analyse? YoungCapital neemt je onder de vleugel en legt het allemaal uit. Zo heb jij aan het einde van dit artikel een duidelijke SWOT-analyse in handen (of op je scherm).

Wat is een persoonlijke SWOT-analyse?

Voor we doorgaan met het maken van de persoonlijke SWOT-analyse, beantwoorden we een logische eerste vraag: wat betekent SWOT? SWOT staat voor Strengths, Weaknesses, Opportunities & Threats. Deze methode wordt meestal gebruikt door managers en ondernemers om sterktes, zwaktes, kansen en valkuilen van een bedrijf te achterhalen. Maar SWOT kun je ook voor jezelf gebruiken. Een persoonlijke sterkte-zwakte analyse heet dit ook wel.

Waarom maak je een persoonlijke SWOT-analyse?

Waarom een persoonlijke SWOT-analyse handig is? Nou, het is een ideaal hulpmiddel als je wilt werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Je creëert in één oogopslag een compleet beeld van jou en je carrière. Daardoor weet je sneller waar je ambities liggen en merk je waar je aan moet werken. Ook is het een handige tool voor je persoonlijk ontwikkelingsplan, want je hebt al je mogelijkheden om te groeien al klaarliggen. O, en nog een bonus: als je de vraag 'wat zijn je sterke en zwakke punten?' tijdens je sollicitatiegesprek krijgt, heb jij je antwoord al klaar. Thank us later.

Persoonlijke SWOT-analyse maken: stappenplan

Een persoonlijke SWOT-analyse maken is zo gepiept. Het enige wat je nodig hebt? Pen en papier of een programma zoals Excel of Google Sheets waar je tabellen in kunt maken. En ons stappenplan voor het maken van een persoonlijke SWOT-analyse natuurlijk.

Stap 1: Teken een tabel

Het hoeft geen meesterwerk à la Van Gogh te zijn. Teken een 2 bij 2 tabel op je papier met somewhat rechte lijnen of gebruik je Excel of Google Sheets. Zet daarna de SWOT-pijlers in de hokken: Strengths, Weaknesses, Opportunities en Threats. Tada, da's je beginpunt.

Stap 2: Schrijf je sterke punten op

Een persoonlijke SWOT-analyse begint altijd met je sterke punten. Het voelt misschien een beetje verwaand, maar schep vooral op over je kwaliteiten. Met een SWOT-analyse mag het, want alleen zo ontdek je waar je goed in bent. Maar eh, wees ook niet te delulu en houd het geloofwaardig. Hulp nodig? Gebruik de volgende vragen en schrijf de antwoorden linksbovenin je tabel:

  • Waar ben je goed in op werk?
  • Wat zijn je kennis en vaardigheden?
  • Waarmee onderscheid jij je van anderen?
  • Welke positieve eigenschappen heb je?
  • Wat maakt jou uniek?
  • Wat zijn je grootste successen?

Stap 3: Bepaal je zwakke punten

Tja, we geven niet graag toe waar we minder goed in zijn, maar voor een complete persoonlijke SWOT-analyse moet het toch. Je zwakke punten zijn kwaliteiten of vaardigheden die je niet hebt ontwikkeld of waar je nog niet zo goed in bent. Zie dit meer als verbeterpunten dan schrijnende zelfkritiek. Door deze zwakke punten te bepalen, weet je waar je aan kunt werken. Houd jezelf dus die spiegel voor en geef rechtsbovenin je tabel antwoord op de volgende vragen:

  • Waar ben je minder goed in op werk?
  • Welke kennis en vaardigheden ontbreken?
  • Welke negatieve eigenschappen heb je?
  • Hoe goed ga je om met stress?
  • Welke slechte gewoonten heb je?
  • Welke taken of werkzaamheden vermijd je liever?

Stap 4: Denk na over je kansen

Nu bekijk je welke kansen voor het oprapen liggen. Daarmee bedoelen we wat je kunt doen om je persoonlijke en professionele ontwikkeling een boost te geven. Denk aan cursussen volgen of meer netwerken. Vul al je ideeën linksonderin je persoonlijke SWOT-analyse in.

  • Welke tools kunnen je helpen om je doel te bereiken?
  • Kun je hulp van je coach of manager krijgen?
  • Welke taken of projecten wil je opnemen?
  • Met welke cursussen, trainingen of seminars kun je je vaardigheden verbeteren?
  • Zijn er jobs die beter bij je passen?

Stap 5: Word je bewust van je valkuilen

Klinkt lekker dreigend, 'threats', dus wij noemen het liever valkuilen. In dit onderdeel van je persoonlijke SWOT-analyse gaat het over de struikelblokken die voorkomen dat je je doel bereikt. Dit zijn dingen waar jij geen controle over hebt, maar het is alsnog goed om ze op te schrijven. Dan weet je waar je rekening mee moet houden. Stel jezelf de volgende vragen:

  • Is er veel concurrentie voor jouw beroep?
  • Is je kennis up-to-date of verouderd?
  • Zijn er privéomstandigheden waar je nu last van hebt?
  • Heb je een diploma of certificaat op zak?
  • Welke belemmeringen staan jou in de weg van je doel?

Alle hokjes ingevuld? Tada, je persoonlijke SWOT-analyse is klaar. Nu heb je een perfect beeld van waar je een kei in bent, aan welke skills je nog moet werken en wat je kansen en valkuilen zijn. Neem 'm vooral mee naar je POP-gesprek en gebruik de analyse voor je persoonlijk ontwikkelingsplan.

Persoonlijke SWOT-analyse voorbeeld en template

Wil je weten hoe zo'n persoonlijke SWOT-analyse er ingevuld uitziet? YoungCapital dacht aan alles en maakte een voorbeeld van een persoonlijke SWOT-analyse. Zo weet je ongeveer hoe je eigen SWOT-analyse eruit moet zien.

Een afbeelding met een voorbeeld van een persoonlijke SWOT-analyse

Ook hebben we een kant-en-klare template voor je klaarstaan, want zo lief zijn we. Download 'm gratis hieronder.

Template voor jouw persoonlijke SWOT-analyse

Key takeaways

  • SWOT staat voor Strengths, Weaknesses, Opportunities & Threats.
  • Met een persoonlijke SWOT-analyse kom je erachter wat je sterke en zwakke kanten zijn, welke kansen er voor jou zijn en met welke valkuilen je te maken hebt.
  • Sterke punten zijn bijvoorbeeld je kwaliteiten, vaardigheden, successen, en onderscheidende eigenschappen.
  • Zwakke punten zijn verbeterpunten, zoals ontbrekende vaardigheden of negatieve eigenschappen.
  • Met kansen bedoelen we mogelijkheden voor groei, zoals trainingen, projecten, of netwerken.
  • Valkuilen zijn obstakels waar je geen controle over hebt, zoals concurrentie, verouderde kennis, of persoonlijke omstandigheden.
  • Maak een 2 bij 2 tabel en zet al je sterke punten, zwakke punten, kansen en valkuilen erin. In dit artikel vind je een gedetailleerd stappenplan.
  • Ook staan er een voorbeeld en template van een persoonlijke SWOT-analyse voor je klaar.

Tijd om te solliciteren

Jouw volgende baan vind je tussen onze vacatures. Grijp je kans en ga per direct aan de slag.

Veelgestelde vragen

  • Hoe ziet een persoonlijke SWOT eruit?

  • Een persoonlijke SWOT-analyse is een 2 bij 2 tabel met vier categorieën: Sterktes, Zwaktes, Kansen en Valkuilen.

  • Waarom zou ik een persoonlijke SWOT-analyse maken?

  • Met een persoonlijke SWOT-analyse weet je waar je goed en minder goed in bent en ontdek je kansen voor je carrière. Daarnaast weet je wat je valkuilen zijn. Zo heb je een compleet overzicht van waar jij staat in je persoonlijke ontwikkeling en professionele ontwikkeling.

  • Hoe maak ik een persoonlijke SWOT-analyse?

  • Maak eerst een 2 bij 2 tabel. Noteer daarin je sterke punten, zwakke punten, kansen en valkuilen. In dit artikel vind je een gedetailleerd stappenplan.