03 juni 2024
Lekker vroeg naar huis op Leave the Office Early Day klinkt je vast als muziek in de oren. Maar eh, je baas laat je vast niet zomaar eerder vertrekken. Wat is het verhaal achter deze dag? Spoiler alert: het heeft iets te maken met efficiëntie en productiviteit. Da’s niet gek natuurlijk. Benieuwd of deze vrije manier van werken bij jou of je organisatie past? En wanneer is het eigenlijk Leave the Office Early Day? We vertellen het je allemaal.
Wat is Leave the Office Early Day?
Goed, Leave the Office Early Day is dus dé dag om lekker bijtijds je laptop dicht te klappen en naar huis te gaan. Het fenomeen werd bedacht door Laura Stack, een Amerikaanse spreker, auteur en productiviteitsexpert. Volgens haar werken we efficiënter als we vroeger naar huis gaan. Van eindeloos lange werkdagen daalt ons werktempo namelijk alleen maar. Dan kunnen we beter wat korter, maar productiever werken. Lekker vroeg naar huis dus, want dat maakt werknemers ook nog eens blijer. En blije werknemers, die werken harder. Zo, is dat cirkeltje ook weer rond.
Wanneer is Leave the Office Early Day?
Leave the Office Early Day is op 2 juni. Behalve als deze datum in het weekend valt, want dan heb je sowieso niks op kantoor te zoeken. In dat geval verschuift het evenement naar de dichtstbijzijnde werkdag. De kalender ziet er voor de komende jaren zo uit:
| Leave the Office Early Day 2024 | maandag 3 juni |
| Leave the Office Early Day 2025 | maandag 2 juni |
| Leave the Office Early Day 2026 | dinsdag 2 juni |
| Leave the Office Early Day 2027 | woensdag 2 juni |
| Leave the Office Early Day 2028 | vrijdag 2 juni |
| Leave the Office Early Day 2029 | vrijdag 1 juni |
| Leave the Office Early Day 2030 | maandag 3 juni |
Leave the Office Early Day: iets voor jouw organisatie?
Leave the Office Early Day is een mooi moment om je als team bewust bezig te gaan houden met efficiënt werken. Grote kans dat de productiviteit dan al snel omhoog schiet. Met een kortere werkdag kun je testen of dat ook echt zo is. Maar past zo’n vrije manier van werken wel bij jouw bedrijf en wat levert het je nou precies op?
- Meer en productiever werk verrichten in minder uren is al heel mooi. Daar komt ook nog eens bij dat veel werknemers gemotiveerder zijn als ze eerder naar huis kunnen. En happy medewerkers, daar wordt iedereen blij van.
- Als je werknemers meer vrijheid geeft om hun eigen werkdagen en -tijden in te delen, geef je ze ook meer eigen verantwoordelijkheid. Daar moeten ze wel mee kunnen omgaan. Voer deze nieuwe, vrije manier van werken daarom altijd stap voor stap in.
- Veel werknemers gaan goed op flexibele werktijden. Die zorgen namelijk vaak voor een betere work-life balance. Het is daardoor mogelijk om tussen het werken door bijvoorbeeld even met de hond naar de dierenarts te gaan, te lunchen met je kind of lekker een uur te wandelen.
Key takeaways
- Op 2 juni is het Leave the Office Early Day.
- Op deze dag mogen werknemers eerder naar huis van hun werk.
- Het idee achter deze dag is dat werknemers efficiënter werken als ze vroeger naar huis gaan.
- Leave the Office Early Day is daarom een mooi moment om aan de slag te gaan met efficiënt en productief werken.
Veelgestelde vragen
-
Wat is het idee achter Leave the Office Early Day?
-
Wanneer is het Leave the Office Early Day?
Deze dag werd ingevoerd met het idee dat werknemers efficiënter en productiever zijn als hun werkdag korter duurt.
Op 2 juni mogen jij en je co-workers ’s middags eerder naar huis. Tenzij deze dag in het weekend valt, dan verschuift ie naar de dichtstbijzijnde werkdag.